Kicsit bővebben a munkavédelmi képviselő képzés és továbbképzés
Munkavédelmi képviselő képzés és továbbképzés
A dolgozók érdekeit nem csak az üzemi tanácsok vagy a szakszervezetek képviselik a munkahelyeken. A biztonságos munkavégzés feltételeinek kialakítása és megőrzése érdekében is külön képviselőjük van a munkavállalóknak. A munkavédelmi képviselőt a munkavállalók választják meg, és ő az a személy, aki a biztonságos, illetve az egészséget nem veszélyeztető munkavégzéssel összefüggő munkavállalói érdekeket és jogokat képviseli a munkáltatóval való együttműködés során. Azok az intézmények, vállalatok, ahol a foglalkoztatottak létszáma legalább 20 fő, kötelesek munkavédelmi képviselő foglalkoztatására. A megválasztott munkavédelmi képviselő kötelező módon részt kell vegyen a Munkavédelmi Törvényben meghatározott munkavédelmi képviselő képzésen és továbbképzésen.
A munkavédelmi képviselőt felkészíti a képzés:
- jogaik gyakorlására,
- az érdekérvényesítés lehetőségeire és módszereire,
- megismerteti a munkáltatóval, valamint a szakhatóságokkal való együttműködés formáit,
- megismerteti a tevékenységük gyakorlásához nélkülözhetetlen alapvető szakmai ismereteket.
A munkavédelmi képviselő hatáskörébe az alábbi tevékenységek, tartoznak:
- a munkavédelmi képviselő beléphet munkaidőben a munkahelyekre, hogy megbizonyosodjon a munkaeszközök, a munkahelyek állapotáról,
- részt vehet a munkabalesetek kivizsgálásában,
- részt vehet a munkaterületet érintő határozatok előkészítésében,
- a kockázatok értékelésével, az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés megteremtésével kapcsolatban tanácsadási, tájékozódási, véleményezési jogosultsággal rendelkezik.
A munkavédelmi képviselő képzés célja, a képviselő felkészítése arra, hogy a munkakörükbe tartozó tevékenységeket kifogástalanul és pontosan elvégezhessék, illetve, hogy a munkavállalói érdekeket a lehető legjobban tudják képviselni.
A munkavédelmi képviselő képzés és továbbképzés főbb témakörei:
- a Munkavédelmi Törvény ismertetése,
- a munkavédelmi képviselők jogai, feladatai
- a munkavédelemben megjelent új szabványok,
- a munkavédelmi érdekegyeztetés szerepe, szerkezete, szervezeti kerete
- a munkavállaló munkavédelmi kötelességei,
- a munkáltató kötelezettségei a biztonságos és az egészséget nem veszélyeztető munkavégzés feltételeinek megteremtésében,
- a munkavédelmi képviselők gyakorlati feladatai,
- a hatóságokkal való együttműködés,
- a munkáltatóval való együttműködés (a megállapodás formája, tartalma),
- a munkabalesetek megelőzésére tett intézkedések betartásának ellenőrzése,
- a munkavégzési folyamatok, munkahelyek, munkaeszközök helyszíni, ellenőrzése
- egyéni védőeszközök kiválasztása és ezek helyes használatának ellenőrzése,
- a munkavédelmi képviselő szerepe, feladata a kockázatértékelés során,
- munkavédelmi oktatások (típusai, gyakoriság),
- munkavédelmi dokumentációk,
- munkavédelmi ellenőrzések,
- foglalkozási megbetegedések, munkavédelmi munkabalesetek, rendkívüli balesetek kivizsgálása, az ezekből eredő károk megtérítésének szabályai,
- veszélyes anyagokkal kapcsolatos jogszabályok (a kémiai biztonságról szóló törvények, rendeletek)
Munkavédelmi képviselő képzés:
Minden 20 főnél többet foglalkoztató cégnek munkavédelmi képviselőt kell választania és a munkavédelmi képviselőnek munkavédelmi képzésben kell részesülnie. Az első évben ez 16 óra.
Munkavédelmi képviselő továbbképzés
A munkavédelmi képviselő továbbképzése szintén kötelező, hogy naprakész legyen a jogszabályok illetve változások tekintetében, valamint, hogy tudását frissen tarthassa. Ennek törvényi minimuma 8 óra.
